Gestión laboral segura, eficiente y alineada con los objetivos empresariales

Planificación y Prevención
  • Análisis y diseño de políticas laborales preventivas para optimizar el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Diseño de estructuras contractuales eficientes y alineadas con las necesidades organizativas.
  • Planificación de estrategias para la externalización de servicios y subcontrataciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
  • Revisión y optimización de los protocolos internos en materia de salud laboral, seguridad y prevención de riesgos laborales.​​
  • Asesoramiento en el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, formación obligatoria y gestión de accidentes de trabajo.​​
  • Defensa multas Inspección de Trabajo.
  • Funcionarios.

  • Defensa de los intereses empresariales ante demandas y procedimientos judiciales:
  • Despidos.
  • Modificaciones sustanciales de condiciones laborales.
  • Sanciones disciplinarias.
  • Otros procedimientos.
  • Representación en procedimientos ante los Tribunales de lo Social.
  • Asesoramiento previo, demanda, recursos, etc.
  • Asesoramiento en materia de contratos laborales, despidos, ceses, acuerdos de empresas, teletrabajo, etc.
  • Defensa de los derechos de los trabajadores en situaciones de acoso laboral, discriminación y vulneración de derechos fundamentales.
  • Gestión y asesoramiento en procedimientos de sanciones administrativas laboral y negociaciones de convenios colectivos.
  • Asesoramiento integral en el cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad Social y cotizaciones.
  • Asesoramiento y Defensa sobre los derechos de los trabajadores en situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad y otras prestaciones de la Seguridad Social.
  • Gestión y tramitación de pensiones y prestaciones económicas derivadas de la jubilación, incapacidad permanente y viudedad.
  • Reclamación previa incapacidad permanente a la vía judicial.
  • Demanda reconocimiento Incapacidad Permanente.
  • Demanda para incremento indemnización accidente laboral según baremo.
  • Demanda de Recargo de Prestación por incumplimiento normativa o plan de prevención de riesgos laborales.

Nuestros expertos

María Torroba Moreno

Socio y Abogado Especialista en Derecho Mercantil.

Domitila Romero

Socio y Abogado especialista en Derecho Digital y Procesal

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Juan Pedro Dueñas Ruart

Socio Fundador · Abogado especialista en Derecho Mercantil y Societario

Juan Pedro Dueñas Ruart es socio fundador de Dueñas Ruart Abogados y cuenta con más de 25 años de experiencia asesorando a empresas, directivos y grupos societarios. Especialista en Derecho Mercantil, Derecho Societario y procesos de reestructuración empresarial, ha liderado numerosas operaciones corporativas complejas tanto en el ámbito nacional como internacional, conjugando un profundo conocimiento jurídico con una visión estratégica del negocio.

Ha acompañado a compañías de sectores clave — energía, industrial, agroalimentario, tecnológico o financiero— en todo tipo de procesos societarios: constituciones, modificaciones estructurales, gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones (M&A), pactos de socios y resolución de conflictos entre socios.

Es licenciado en Derecho por la Universidad de Córdoba y ha desarrollado programas especilizados en Derecho Mercantil, Derecho de Sociedades y Administración Concursal.

Comprometido con la formación de nuevos profesionales, compagina su práctica con la docencia en la Universidad de Córdoba y en el Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE), donde imparte clases en el Máster de Abogacía y Procura, aportando una perspectiva práctica y orientada a la excelencia.

A lo largo de su trayectoria, ha sido nominado y seleccionado por los directorios internacionales Best Lawyers y Chambers and Partners, que reconocen su excelencia técnica, reputación en el sector y alto compromiso con los intereses de sus clientes.

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